観光業界での転職活動は活発化するも依然として人手不足は深刻　 課題解決のカギは待遇改善

観光業界の転職活動は活発化しているが、人手不足が深刻。賃金や勤務時間など待遇改善が急務。求職者調査で、観光業界を希望しない理由は主に低賃金や休日、労働時間など。株式会社やまとごころキャリアが運営するインバウンド専門の求人サイトでは、2022年秋以降の求人数や応募数が大幅に増加している。観光業界を成長させるためには、待遇改善によって魅力度を高める必要があるとしている。