「えるぼし認定」の3つ星を取得した亀田製菓が、女性の活躍促進の取り組みを進めていることが明らかになった。現状把握と設計ステージを2021年から2022年度末まで行い、拡大ステージを2023年から2025年度末まで行う。女性管理職比率を20%にすることと、多様な働き方を制度化することに取り組む。
「えるぼし認定」の3つ星を取得した亀田製菓が、女性の活躍促進の取り組みを進めていることが明らかになった。現状把握と設計ステージを2021年から2022年度末まで行い、拡大ステージを2023年から2025年度末まで行う。女性管理職比率を20%にすることと、多様な働き方を制度化することに取り組む。