「Natural, Organic, Smart」をコンセプトとし、地球にも人にも優しいホテルを目指す株式会社スーパーホテル(所在地：大阪府大阪市西区西本町1-7-7、代表取締役社長：山本 健策)は、2023年6月15日に国内172店舗目となる「スーパーホテルPremier仙台国分町天然温泉」を開業いたします。
仙台市内で2店舗目となる同店舗は、那須塩原上大貫温泉から運んだ天然温泉や無料のウェルカムバー、仙台のご当地メニューを楽しめる朝食ビュッフェ、東北の木材を使ったインテリアや地元飲食店とのコラボ等を通して、地域密着のライフスタイルホテルを目指します。
ホテル公式サイトURL： https://www.superhotel.co.jp/s_hotels/sendai/
天然温泉「うるおい美人の湯」
●スマートチェックイン
スマートチェックインシステムを導入し、フロント側の端末にアプリ会員証をかざすだけでスムーズにチェックインしていただけます。
スマートチェックイン
●天然温泉「うるおい美人の湯」
那須塩原上大貫温泉から運んだ天然温泉を男女別の大浴場でご用意しています。
pH値8.3、メタケイ酸110.4を誇り、弱アルカリ性で肌に優しく美肌効果が非常に高い温泉を仙台市内で堪能することができます。
女湯には、こだわりのドライヤーやアメニティ類を備えたパウダールームを併設しています。
パウダールーム
●ウェルカムバー
17:00～20:00の間、ウェルカムラウンジで無料のウェルカムバーをご用意し、数あるリキュールからオリジナルのカクテルを作ってお楽しみいただけます。
お仕事や観光帰りに自分だけのカクテルで安らぎのひと時をお過ごしください。(ソフトドリンク有)
ウェルカムバー
●仙台の味を堪能できる朝食ビュッフェ
オーガニックの野菜サラダや焼きたてパンはもちろん、ご当地メニューとして仙台の郷土料理を日替わりでご用意します。
スーパーホテルオリジナルのオーガニックパン「BIOロール」や、数多くのスパイスを用いたオリジナル薬膳カレーの他、地元食品メーカーとのコラボも行い、健康に配慮した朝食を有料1,500円でご提供いたします。
ウェルカムラウンジ
ご当地メニュー例
朝食ビュッフェ
●地元飲食店や小売店とのコラボプラン
地域の飲食店に加え、ディスカウントストアや薬局、百貨店等でも利用可能なコラボチケット付きプランを販売し、地域活性化を目指しています。
●東北を旅する持続可能なインテリア
ウェルカムラウンジのテーブル天板には、持続可能性が担保された岩手県洋野町のクリ材を活用。
秋田県北秋田市の家具工場で加工され、仙台の地でお客様に自然の豊かさを伝えていきます。
●多様なライフスタイルに対応した客室
広めのデスクで仕事が捗る「エクストラルーム」やプロジェクター付きの「シアタールーム」、女性の身体にフィットする寝具や美容アイテムを揃えた「レディースルーム」、グループ向けの「ハリウッドツインルーム」等、様々な客室タイプをご用意しています。
エクストラルーム
シアタールーム
レディースルーム
●基本アクセス
・「仙台」駅からタクシーで5分、地下鉄南北線「勾当台公園」駅より徒歩6分
・「仙台宮城IC」より車で6分
・提携駐車場あり(有料)
●主要観光地等からのアクセス
・仙台城址…車で10分
・楽天モバイルパーク宮城…車で10分
・仙台うみの杜水族館…車で30分
・松島…車で50分
●ホテル概要
スーパーホテルPremier仙台国分町天然温泉
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町2丁目13-5
TEL ： 022-722-9000
FAX ： 022-722-9001
客室数： 184室
構造 ： チェーン初の地震の揺れを軽減する免震構造の安全安心なホテル。
当ホテルでは、地震の揺れを軽減する免震構造を採用し、
最先端の安全を目指して設計しました。
地震の激しいエネルギーを特殊装置によって吸収・低減し、
二次災害を防止するものです。
耐震構造と違って強い衝撃が抑えられ、建物を守るだけでなく、
室内にいるお客様の安全性も考慮しています。
URL ： https://www.superhotel.co.jp/s_hotels/sendai/
●株式会社スーパーホテルについて
「Natural, Organic, Smart」をコンセプトとし、SDGsをテーマに持続可能なライフスタイルを提案するホテルで、国内172店舗を運営。きれいな空気、きれいな水、きれいな言葉で地球と人に優しいホテルサービスをご提供し、ホテルの多様な使い方をご提案しています。
・公式サイト ： https://www.superhotel.co.jp
・SDGsの取り組み： https://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/eco_report/2022/report.pdf