株式会社Every(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：松澤 勝充、以下 Every)は、人事・HRに特化したパーソナルコーチサービス「Every HR Career Coaching」を2023年11月17日に提供開始しました。
当サービスは、国内外でエクゼクティブHRとして活躍されている方々並びに世界的コーチング資格保有者がコーチ／アドバイザーとなり、キャリアのサポートする仕組みです。これによりEveryが提供する人事向けビジネススクールEvery HR Academyは、4か月間の学習プログラム(HRBP養成講座・Change Agent養成講座)に加えて、個々人が持つ目標や課題に向けて、よりパーソナライズされた効果的サポートができることとなりました。
HR特化型パーソナルコーチサービスEvery HR Career Coachingについて
■HR特化型パーソナルコーチサービスEvery HR Career Coachingについて
( https://every-co.com/services/workshop/career-coaching/ )
「Every HR Career Coaching」は、現役のHRが、現役のHRやコーチング有資格者、その他人事系の有資格者からサポートを受けられるHR特化型コーチング・アドバイザリーサービスです。内省を促進しもやもやを解消するコーチング、より実践的なサポートを受けることが出来るアドバイザリーの2種類からコーチを選ぶことができます。
全ての「モヤモヤ」を解消する2つのコーチタイプ
■HRエクゼクティブ・グルーバルコーチング資格保有者限定のコーチ陣
「Every HR Career Coaching」のコーチ陣は、人事エクゼクティブ経験者、またはグローバルコーチング資格保有者のみとなっており、豊富な経験と確かな実績を持つ方々からのサポートを受けることが出来ます。
◇望月 賢一(もちづき けんいち)氏 ソニーグループ株式会社
望月 賢一(もちづき けんいち)氏
東京都出身、1987年一橋大学商学部卒業後、ソニー株式会社入社。長い人事キャリアで事業部門の人事(HRBP)を中心に製造施設や合弁会社の人事総務を経験。ソニーグループで重要な役職を務め、グローバルHCMプロジェクトやDE＆I推進を指揮。現在は社会人大学院にて組織人材マネジメントを研究する傍ら、これまでの職務を通じた経験をnote.comにて発信中。保有資格はProsci(R) Certified Change Practitioner。
◇井原 有紀(いはら ゆき)氏 AGC株式会社 人事戦略統括担当部長
井原 有紀(いはら ゆき)氏
関西学院大学卒業後、1991年ソニー株式会社入社、グローバルマーケティング部門人事、海外報酬などを経験後、アメリカ、ヨーロッパ赴任。2013年アマゾンジャパンにてHRBP、人材育成、採用、ダイバーシティなどを担当。2015年ノバルティスファーマにてオンコロジー人事部長として組織開発、人材育成に携わる。2022年3月より現職にて コーポレートガバナンス、経営人財育成、組織開発、ダイバーシティ推進等を担当。
◇小野 真吾(おの しんご)氏 三井化学株式会社 グローバル人材部長
小野 真吾(おの しんご)氏
2000年慶応義塾大学卒。三井化学株式会社にて、ICT関連事業の海外営業・マーケ及びプロマネを経験後、人事に異動。組合対応、採用責任者、国内外M＆A人事責任者、HRBPを経験後、人材戦略立案、タレマネ、後継者計画、グローバル人事システム導入、グローバルポリシー推進、HRトランスフォーメーション等に従事。2021年4月よりグローバル人材部長に就任し、グローバルレベルでHR機能の強化及び指名・役員報酬制度、人的資本経営の推進、企業文化変革にも着手中。
◇岡本 佐知子(おかもと さちこ)氏 i-PRO CHRO
岡本 佐知子(おかもと さちこ)氏
慶應義塾大学環境情報学部卒業後、プルデンシャル生命で人事業務に従事。海外留学し、スタンフォード大学でMBA取得。ボストンコンサルティンググループで戦略コンサルタントを経て、フィリップモリスジャパンで人事キャリア再開。その後、サンゴバン社の日本法人で人事部門長を務め、2020年からパナソニックi-PROセンシングソリューションズ(現：i-PRO)のCHROに就任。
その他コーチはこちらから
https://every-co.com/services/workshop/career-coaching/
■HRビジネススクール「Every HR Academy」について
Every HR Academy(HRBP養成講座)は、世界トップビジネススクールのハース、UC バークレーで教壇に立つ上級教授と日本での執行役員経験を経た代表が共同開発した、「グローバルスタンダード人事を体系的にアカデミックに学べるHRの為のビジネススクール」です。主なプログラムとしてHRBP養成講座・Change Agent養成講座をご提供しております。過去、トヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、株式会社メルカリ、など大手企業からスタートアップ企業まで、200名を超える卒業生を輩出しているプロフェッショナル講座です。
HRBP養成講座詳細はこちら ： https://every-co.com/services/workshop/hrm-principles/
Change Agent養成講座詳細はこちら： https://every-co.com/services/workshop/change-agent/
■当サービスリリースにあたっての当社CEOコメント
株式会社Every CEO 松澤 勝充
誰でもチャレンジできる社会へ。
私の人生において、チャレンジすることの恐怖を解消した理由の一つに、素晴らしいコーチの存在がありました。幼少期の野球部のコーチやNPOのアントレプレナーの方々、留学先の恩師など、彼らの存在は自らの人生をより豊かにしてくれました。
日本には、世界を見てもまれにみる勤勉性、規律性、チームワークがあります。一方で、Every HR Academyを通じてお会いした現役人事の方々のお声を聞くと、意欲のある方でもご自分のキャリアや仕事そのものにもやもやしたり、情熱はあってもより良い方法が見つからず失敗したり、失敗したことを糧として捉えられるようなフィードバックを受けることが出来なかったりと、誰しも抱えるような悩みが解決されない場面にも遭遇してまいりました。
この問題は、オープンかつ信頼できるコーチの存在によって、解決できるかもしれない。留学時代に経験したキャリアコーチングというモデルは日本の人事の方々に必要なサポートかもしれない。第三者がコーチとして伴走してくださるからこそ、ちょっと違った視点で目の前の仕事を成長の機会として捉え、日々の仕事や将来のキャリアをより豊かにしてくれるかもしれない。そのようなことを考えるようになりました。
ただ、このサポートは一人でできるものではありません。多くのパートナー様によって初めて成り立つモデルです。素晴らしいコーチの方々のご了解を得ることができたことに、何より感謝しております。コーチの方々にとっても、クライアントの方々にとっても素晴らしい経験となるようモデルを成長させてまいりたく、皆様のご支援を頂戴できますと幸いです。
新しい時代の到来と共に世界的に働き方が変化していく中、より良い人生を送るための一つのきっかけとなること、「情熱のある方をサポートしていくこと」、それがEvery HR Career Coachingで実現したいことです。